„Fiatal orvosként szemközt a miniszter úrral”, kezdte beszédét Papp, aki tragikusnak vélte, hogy a 2010-ben végző orvostanhallgatók jelentős része (arányuk a fővárosban közel 75 százalék) aláírta azt a bojkottnyilatkozatot, ami szerint nem felvételiznek szakorvosi képzésre. Tették mindezt annak a tavaly nyáron életbe lépett Egészségügyi minisztériumi rendeletnek a hatására, amit több ponton is károsnak és és hibásnak tartanak. A minisztérium szerintük ugyanis röghöz köti őket azzal, hogy a szakvizsga megszerzése után ugyanazon a helyen kell dolgozniuk négy évig, amennyiben pedig munkahelyet akarnak váltani, az kemény feltételekhez van kötve. Súlyos probléma még, hogy három hónappal az államvizsga előtt nem tudják a most végzős orvostanhallgatók, hogy milyen pontrendszer alapján, milyen feltételek mellett kell majd felvételizniük a szakorvosi képzésre. Papp szerint nem szankciók kellenek, hanem motivációk, a hatályos rendelet hatása ugyanis az, hogy aki él és mozog, az menekül a szakképzés elől. 

Az Amerikai Magyar Orvosszövetség magyar származású orvosok és kutatók szervezete, amely 1968-ban jött létre az Egyesült Államokban. A szövetség a floridai Sarasotában tartja éves találkozóit, ahova a világ minden részérõl érkeznek magyar orvosok és diákok. A HMAA hatodéves orvostanhallgatók részére szervez 3 hónapos cseregyakorlatot az Egyesült Államokbeli Buffalóban, mely az egyetemi évek legnépszerûbb elvégezhetõ cseregyakorlatai közé tartozik. A gyakorlat keretein belül hatodéves gyakorlatok közül több gyakorlat Buffaloban történõ letöltésére van lehetõség. A csereprogramra ötödévben kell jelentkezni.

A konferenciára egyetemi hallgatókat, rezidenseket, PhD hallgatókat és orvosokat egyaránt várunk. Fõ célunk, hogy összehozzuk azokat, akik már jártak a HMAA által szervezett hatodéves buffaloi cseregyakorlaton, továbbá a magyar orvosi egyetemeken ill. orvosok között népszerûsítsük a HMAA hazai és külföldi rendezvényeit, továbbá a cseregyakorlatot. Ezen kívül tudományos fórumot szeretnénk létrehozni a fenti célcsoportok számára.

 

Több száz szakorvos-jelölt és orvosi egyetemet végzett fiatal maradhat állás nélkül az Egészségügyi Minisztérium új rezidensrendelete miatt – állítja a Magyar Rezidens Szövetség. A szervezet szerint ráadásul a diszkriminatív pályázati kiírás miatt a rezidensállásokra csak idén végzett fiatalok pályázhatnak. A rossz szabályozás miatt felgyorsulhat a fiatal orvosok külföldre vándorlása.

Jogsértőnek és végrehajthatatlannak tartja a Magyar Rezidens Szövetség a szakorvosképzés felvételi eljárását szabályozó végrehajtási rendelet-tervezetet, amely az államvizsga előtt 4 hónappal kíván lényegi változtatásokat bevezetni a felvételi rendjében, ráadásul az új szabályozás fiatalok százait zárná el a rezidensállás megszerzésétől.

A mostani fizetésük kétszereséért itthon maradnának az orvosok – állítja, saját felmérésükre hivatkozva, a Rezidens Szövetség elnöke. Orbán Viktor, tegnap a Tényeknek azt nyilatkozta, fel kell emelni az orvosok és az ápolók fizetését. Úgy tudjuk, a Fidesz reális kiindulásnak tartja a fizetések duplázását, több év alatt. Az MSZP azt mondta, Orbán Viktor már sokszor ígérgetett, de a Medgyessy-kormány volt az, amelyik 50%-kal meg is emelte az egészségügyben dolgozók fizetését.

A Pólus program és az ahhoz kapcsolódó Pharma­polis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klaszter szakmai bázisán működő Pharmapolis Gyógyszer­ipari Tudományos Park Kft. fejlesztésének eredményeként az innovációs és technológiai parkba olyan vállalkozások fognak betelepülni, amelyek további vállalkozásokkal, felsőoktatási intézményekkel, akadémiai kutatóintézetekkel együttműködve képesek korszerű, magas hozzáadott értékű, export- és piacképes, új vagy továbbfejlesztett termékek, szolgáltatások, technológiák kidolgozására, piacra való bevezetésére, amelyek az előbbi tevékenységeken túl esetenként a kutatás-fejlesztési tevékenységhez kötődő termelési, szolgáltatási tevékenységet is végeznek. Ezek részben a gyógyszeripari kutatás-fejlesztéssel foglalkozó „spin-off” vállalkozások, illetve olyanok, amelyek tagjai a Pharmapolis Debrecen Innovatív Gyógyszeripari Klaszternek. A „science park” leendő vállalatai a Richter Gedeon Nyrt. kivételével jellemzően a magyar gyógyszerkutatás területén működő kis- és közepes vállalkozások, amelyek tevékenységük során nem elsősorban meglévő termékeiket, eljárásaikat tervezik továbbfejleszteni, hanem teljesen új K+F+I tevékenységet végeznek, ami által új piacképes termékeket, szolgáltatásokat, technológiákat hoznak létre.